“安泰物業(yè)大講堂”開(kāi)課了

員工工能力水平的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展，扎實(shí)有效的在職培訓(xùn)是提高員工綜合能力的有效途徑。2月25日下午，火炬安泰物業(yè)組織全體管理人員齊聚一堂，扎實(shí)開(kāi)展了管理制度與操作流程培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，各職能部室負(fù)責(zé)人輪流登臺(tái)，結(jié)合公司年度任務(wù)目標(biāo)和日常工作中容易發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)新修訂的各類制度流程進(jìn)行了詳細(xì)深入的講解，重點(diǎn)突出考核管理制度、經(jīng)管管理制度和日常工作制度的學(xué)習(xí)宣講。全體參訓(xùn)人員精力聚焦，聽(tīng)講認(rèn)真，討論熱烈，發(fā)言積極踴躍，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程既有理論宣講，又有解惑答疑，達(dá)到了預(yù)期目的。

通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了全體員工對(duì)公司管理制度的學(xué)習(xí)理解，強(qiáng)化了全體員工的崗位職責(zé)意識(shí)，規(guī)范細(xì)化了工作流程，提高了員工對(duì)公司文化的認(rèn)同和遵章守紀(jì)意識(shí)，為日常工作的開(kāi)展落實(shí)提供了科學(xué)指引。